ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре
Государственного учреждения образования «Детский сад «Солнышко» п.Дружный» по теме «Развитие мышления и логики детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цель, условия, порядок организации, направления работы, структуру и финансирование деятельности ресурсного центра государственного учреждения образования «Детский сад «Солнышко» п.Дружный» по теме «Развитие мышления и логики детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики» (далее − Ресурсный центр).
1.2. Ресурсный центр является структурным подразделением ГУО «Детский сад «Солнышко» п.Дружный». Организация Ресурсного центра на базе учреждения образования не приводит к изменениям организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования, не требует внесения изменений в устав.
1.3. Ресурсный центр не является юридическим лицом.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными законодательными актами Республики Беларусь, Министерства образования в сфере образования, локальными документами главного управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета и настоящим Положением.
1.5. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с учреждениями образования района, другими организациями, заинтересованными в развитии системы образования.
1.6. Координацию деятельности районного Ресурсного центра осуществляет учебно-методический кабинет отдела образования, спорта и туризма Пуховичского райисполкома.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра является координация деятельности по повышению профессионального уровня педагогов, распространение эффективного педагогического опыта по развитию интеллектуальных способностей детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики.
2.2. Задачами Ресурсного центра являются:
- организация системы методического сопровождения деятельности Ресурсного центра по развитию интеллектуальных способностей детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики;
- консультирование педагогических работников, оказание им информационно-методической поддержки по реализации целей Ресурсного центра;
- создание единого образовательного пространства по развитию интеллектуальных способностей детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики;
- включение педагогов и воспитанников в разнообразные формы активной, самостоятельной работы по реализации задач Ресурсного центра;
- распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы Ресурсного центра используя возможности сайта;
- эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
- организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.
- ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. Организационно-методическая работа
заключается в предоставлении имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, методических ресурсов для:
3.1.1. организация и осуществление деятельности по пропаганде педагогического опыта работы (выставки, информационный сайт, и др.);
3.1.2. организация консультационной поддержки по вопросам функционирования ресурсного центра;
3.1.3. организация и проведение практических занятий в рамках повышения квалификации педагогических работников;
3.2. Информационно-методическая работа
3.2.1. участие в формировании банка педагогической и методической информации;
3.2.2. изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе образования и их распространение;
3.2.3. организация и проведение семинаров, практикумов и т.д.;
3.2.4. применение информационно-коммуникационных технологий;
3.2.5. создание медиатеки, видеотеки, игротеки, предназначенных для работы с педагогами и воспитанниками;
3.2.6. информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
3.2.7. создание, реализация и сопровождение сайтов;
3.2.8. организация консультационной деятельности по направлению ресурсного центра;
3.2.9. взаимодействие с другими ресурсными центрами.
3.3. Организация сетевого взаимодействия.
3.3.1. обеспечение доступности информационного пространства для участников образовательного процесса района;
3.3.2. предоставление возможности дистанционного консультирования;
3.3.3. взаимодействие с другими учреждениями дошкольного образования;
- ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
4.1. Ресурсный центр создан на основании приказа начальника управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского райисполкома от 24.08.2022 №370
4.2. Порядок создания ресурсного центра:
4.2.1. учреждение образования подаёт в отдел образования, спорта и туризма заявку с просьбой о создании ресурсного центра, обоснованием необходимости и возможностей его функционирования;
4.2.2. на основании заявки отдел образования, спорта и туризма оценивает целесообразность создания ресурсного центра на базе учреждения дошкольного образования;
4.2.3. при положительном решении, учреждение образования включается в приказ начальника управления по образованию, спорту и туризму Пуховиского райисполкома;
4.2.4. в случае отказа, учреждение образования информируется об этом в установленном порядке.
4.3. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы.
4.4. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается заведующим учреждения образования.
4.5. ГУО «Детский сад «Солнышко» п.Дружный» в целях организации осуществления им функций Ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.
4.6. В учреждении образования, обладающим статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация
4.6.1. Положение о Ресурсном центре;
4.6.2. Приказы об открытии Ресурсного центра, о лицах, ответственных за работу Ресурсного центра, о регламентации работы Ресурсного центра;
4.6.3. План работы Ресурсного центра;
4.6.4. Отчёты о проделанной работе.
4.7. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением ГУО «Детский сад «Солнышко» п.Дружный» функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации, их отдельных работников, иных лиц.
4.8. Заведующий ГУО «Детский сад «Солнышко» п.Дружный» вправе вносить куратору из управления по образованию, спорту и туризму Пуховиского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) работников Ресурсного центра и привлекаемых лиц или поощрять их самостоятельно, руководствуясь коллективным договором.
4.9. По запросу управления по образованию Пуховичского райисполкома Ресурсный центр представляет им оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района, области.
4.10. Деятельность Ресурсного центра может быть продолжена на основании заявки, подаваемой в установленном порядке.
4.11. Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя обязательств, либо в случае выполнения поставленной задачи, актуальной в определенный период времени. Деятельность ресурсного центра может быть приостановлена в случае, если по результатам рейтинга ресурсных центров по направлениям деятельности работа в текущем учебном году признана малоэффективной.
4.12. Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является приказ начальника управления по образованию, спорту и туризму Пуховиского райисполкома.
- СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО
5.1. Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.
5.2. При Ресурсном центре могут действовать районные методические объединения педагогических работников по теме «Развитие мышления и логики детей старшего дошкольного возраста средствами алгоритмики», творческие коллективы по различным направлениям работы.
5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность неё приказом руководителя учреждения дошкольного образования.
5.4. Руководитель ресурсного центра несёт ответственность за его деятельность.
5.5. Контроль за деятельностью Ресурсного центра осуществляет заведующий учреждения образования, на базе которого он функционирует, управление по образованию, спорту и туризму Пуховичского райисполкома.
- ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
6.1. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о выполнении программы деятельности перед отделом образования, спорта и туризма. Отчёты публикуются на официальном сайте учреждения образования до 1 июня.
6.2. С целью организации широкого доступа педагогических работников учреждений образования к разработкам Ресурсного центра, Ресурсный центр создаёт электронный блок материалов и размещает его на сайте учреждения образования, при котором он создан.
6.3. По запросу отдела образования, спорта и туризма Пуховичского райисполкома Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.
- ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
7.1. Финансирование деятельности Ресурсного центра производится за счет бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
